تأتي أهمية وظيفة إدارة المواد البشرية من أهمية الدور الأساسي الذي تلعبه في تمكين المنظمة من بلوغ أهدافها بكفاءة وفعالية، وقد أخذت أهمية هذه الوظيفة تزداد وتتعاظم لتعادل وتفوق سائر وظائف المنظمة كالتسويق والإنتاج والمالية...الخ. فبعد أن كان نشاط إدارة الموارد البشرية مقتصرا على القيام بمهام روتينية كاستقطاب العاملين وتعيين وحفظ السجلات واستكمال إجراءات الإجازات للعاملين فقد تحولت إلى نشاطات استراتيجية تنطوي على خطورة وحساسية تمس صميم أهداف المنظمة.
- Enseignant: nawal boualleg